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中孚高精鋁材公司：師徒結(jié)對傳幫帶
隨著企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，為培養(yǎng)技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬、責(zé)任心強的技能人才隊伍，繼續(xù)發(fā)揚“師帶徒傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，日前，中孚高精鋁材公司啟動2020年“師帶徒”活動，篩選出符合條件的師徒49對，涉及公司各個崗位。
公司高度重視青年員工的培養(yǎng)工作，探索和豐富開展師帶徒活動新模式。師傅充分了解青年員工的專業(yè)特長，制定合理的培養(yǎng)計劃，對青年員工給予正確引導(dǎo)。師徒充分把握學(xué)習(xí)機會，師傅認(rèn)真教，徒弟用心學(xué)。青年員工在骨干師傅的傳幫帶下，能夠在較短時間內(nèi)適應(yīng)新崗位的基本要求，并使專業(yè)技能同步提高。在師帶徒過程中，公司采用“一課一評價”的方法對學(xué)習(xí)效果進行檢驗，即每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，徒弟都要對師傅傳授的知識進行評價，確保徒弟熟記理論知識，規(guī)范操作現(xiàn)場設(shè)備。
師傅們紛紛表示，要盡自己最大的努力帶好徒弟，毫無保留將自己在專業(yè)領(lǐng)域中的所學(xué)所會及工作經(jīng)驗全部傳授給徒弟，力爭盡快提升他們的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，希望他們盡快成長，早日成為獨當(dāng)一面的技術(shù)骨干。徒弟們也紛紛表達(dá)了要跟師傅虛心學(xué)習(xí)的決心，立足本職，努力工作，并以感恩之心回報企業(yè)對他們的傾心培養(yǎng)。
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