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集團公司機關開展主題業(yè)務培訓
為進一步提升機關廣大員工履職能力和工作水平，不斷適應新形勢下企業(yè)管理工作需要，打造學習型高素質人才隊伍，提高機關整體管理水平，3月份開始，集團公司機關各部門分別進行了“強化業(yè)務學習、夯實工作基礎、提升履職能力”主題業(yè)務培訓。各部門結合實際，制定了專業(yè)學習計劃方案，包括學習時間安排、學習內(nèi)容、參考用書、學習效果測評等內(nèi)容。并圍繞本部門主要業(yè)務需要具備的基本素質，認真選定課程和教材書籍。
法律事務部業(yè)務培訓
生產(chǎn)管理部業(yè)務培訓
機關有關負責人表示，隨著企業(yè)的高質量發(fā)展，企業(yè)管理各項工作任務越來越細致，機關每一位員工都要立足崗位不斷提升個人綜合素質，努力做到：
堅持業(yè)務學習。不斷加強業(yè)務知識學習，結合集中學習、加強個人自學，形成學知識、比業(yè)務、強能力的良好工作氛圍。
注重融會貫通。對照自身工作實際，將業(yè)務知識學習成果真正應用到工作中，同時注重拓寬知識面，努力提高自身業(yè)務技能。
加強實際運用。全體人員要以學習培訓為契機，相互學習共同提高，注重學以致用，密切聯(lián)系工作實際，狠抓工作落實，提升業(yè)務能力，以更高標準做好各項工作。
項目管理部業(yè)務培訓
3月份的部門業(yè)務培訓，辦公室學習了《職場菜鳥禮儀指南》，法律事務部學習了國家法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站內(nèi)容和《審計法》，計劃發(fā)展部學習了《生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計標準》《全面預算管理》，財務部學習了2021年發(fā)票新規(guī)，保衛(wèi)處學習了押款安全預案......各部門培訓內(nèi)容豐富、專業(yè)性強，結合員工在實際操作中遇到的重點難點問題進行有針對性地分析，對日常工作中注意不到的細節(jié)問題進行梳理查找，進一步理清了工作思路，提高了工作效率。
辦公室組織業(yè)務考試
經(jīng)過一個月時間的系統(tǒng)學習，各部門都對3月份學習效果進行了測評，全體員工表示受益匪淺，認為不僅提高了業(yè)務技能和服務水平，也為更加規(guī)范化開拓業(yè)務提供了強有力的專業(yè)知識支撐。下一步，各部門將繼續(xù)緊密結合工作實際開展專業(yè)培訓，持續(xù)提升各項業(yè)務開展質量和效率，不斷推動企業(yè)高質量發(fā)展。
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